企業理念はキレイゴト?その先にあるのは…

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みなさんが働く上で大事にしてるものってなんですか。今日は企業が個々の活動指針のもととなる基本的な考え方を示す「企業理念」についてのお話。
目次

  • 「企業(経営)理念」って?
  • トムコの企業理念は・・
  • 年に一度の企業理念を開催!
  • スタッフの変化
  • まとめ

企業(経営)理念って?

企業の個々の活動方針のもととなる基本的な考え方。創業者や経営者によって示されたものが多い。企業内部に向けては社員の行動指針となり,企業の一員としての自尊心を高めようとする。また社会に対して企業のイメージをアピールするねらいもある。(ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典の解説 より)

企業に勤める一人ひとりの考え方や信条はバラバラで、それぞれの都合でよく変わってしまうもの。しかしそれでは企業として成り立ちません。なので企業としての「信条」「ビジョン」や「目指すべき姿」「大事にしている考え方」を表しています。しかし形式的なものってイメージがあったりするのも事実・・

トムコの企業理念は・・

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トムコの企業理念は各事務所に掲示され、朝礼時にスタッフが読み上げます。そして毎年全社員がそれぞれの想いを発表する「理念コンテスト」を開催します。

年に一度の理念コンテストを開催!

各店・部署ごとに今まさに開催中!の「理念コンテスト」とは・・社員全員が企業理念をもとに日々の仕事をする中で得た学びや体験を発表する場です。発表時間はひとり8分~10分で短くても長くてもダメ。上手とか下手とかではなく、自分の思いをいかに伝えることができるかがポイントです。同じ職場で働く上司・部下・同僚がどんな思いで働きどこを目指しているのかを知ることができます。会社のことを思うばかり、時には辛辣な意見を発表するスタッフも。全員の発表は録画して社長が全員分を見ることになっています。トムコでは12月は非常に忙しいのですが、そんななかでも各店で時間をつくって取り組んでいます。

スタッフの変化

日々の行動の指針として企業理念を理解しているスタッフの成長は著しいものがあります。みなの前でイキイキと、自分の思いをはっきりと発表するスタッフAは今年、営業メンバーを統括する「リーダー」に昇格しました。元々営業成績が優秀な彼ではありましたが、その成長は目を見張るものがあります。企業理念とは、企業が向かう先を他人事ではなく自分のこととして捉えることが大切なのかもしれません。

まとめ

企業理念=「キレイゴト」と感じている方も少なからずいらっしゃるかと思います。目標達成や結果を求められる中で、自分自身の成長のためにも今一度立ち止まり、何のために働くのかを考えることが必要なのかもしれません。トムコでは少なくとも年に1回そんな機会がやってきます。回を重ねるごとにメンバーの成長を見ることができ、次回も非常に楽しみです。「何のために」「誰かのために」が明確になることで今まで以上のチカラがでるのかもしれませんね。

 

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久下哲

久下哲

プロフィール 前職はステンドグラス職人兼アーティストを支える仕事をしておりました。 担当は社内のITと顧客管理ですが、総務・人事のお仕事もさせていただいてます。 休日はロードバイクで息子たちとツーリング、将来は妻とツーリングにいきたいと思っていますがまだ妻には伝えていません。みんなの働いている様子や、会社としての思いを伝えていきたいと思います。
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